2023年上半年全面从严治党和党风廉政建设工作情况报告2023年以来，在市委市政府的正确领导下，在市委市级机关工委和市纪委派驻纪检组的密切指导和有力监督下，**机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以“深入学习贯彻党的二十大精神、实现共青团工作高质量发展新跃升”为主线，不断提升“政治三力”，充分发挥全面从严治党的引领保障作用，以高质量党建推动新发展阶段共青团事业和青少年发展高质量，现将上半年度全面从严治党工作情况汇报如下：
一、上半年工作开展情况
(一)始终坚持和加强党的全面领导
一是坚持把政治建设摆在首位。制定《**机关2023年全面从严治党和纪检工作计划》，明确了全年全面从严治党工作目标和主要任务。2月24日，市纪委派驻纪检组专题调研**机关纪检工作，**机关书记室专题召开全面从严治党工作会议，传达上级精神，部署强调党建工作，动员广大党员干部统一思想、明确任务、扎实工作，进一步凝聚了同心同德谋事创业合力。结合元旦、春节、五一、端午等上半年各类节假期时间节点，严格按照市纪委派驻纪检组工作要求，加强节日期间纪律作风建设工作，切实增强**机关全体同志遵纪守法的思想自觉和行动自觉。
二是严格落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实市委和团中央、团省委关于意识形态工作的决策部署，执行《**市**机关意识形态工作责任制责任清单》，**机关书记履行“第一责任人”职责，分管领导履行“直接责任人”职责，其他成员履行“一岗双责”领导责任，明确工作任务、压实工作职责。印发《2023年**机关理论学习中心组专题学习计划》，把深入学习领会习近平总书记关于意识形态工作的重要论述列为专题之一开展学习，将党的二十大报告原文、习近平新时代中国特色社会主义思想、“四敢”要求等内容纳入中心组学习，报送《意识形态工作月报》5期。同时，将意识形态工作纳入下属事业单位考核、公务员年度考核、**市共青团宣传思想文化和新媒体工作评选等工作的重要依据，压紧压实各直属团组织意识形态工作责任。
三是坚持推进主体责任落实和主责主业有机结合。积极投身长三角一体化发展战略，建好用好中国青年企业家创新中心、长三角青年创新创业服务联盟、长三角青商会客厅等平台机制，筹备举办江苏青年企业家助力高质量发展大会，深度参与“校园**市日”、《offer直接发》、“百校千企万岗”大学生就业“送岗直通车”等直播荐岗活动，举办“校园**市日”活动19场，开展知名高校大学生暑期实习、“新农菁英”就业见习、“新引力”海外青年学习见习等实习见习活动，优化“苏青驿”青年人才驿站配套服务，持续擦亮“人到**市必有为”工作品牌。加强市青年科技人才协会建设，开展“青科行”青年科技人才寻访计划，截至目前开展28场走访活动，寻访会员单位26家，联合南通**机关举办“张謇企业家精神”**市-南通青年企业家综合素质提升培训班。开展青年突击队科技攻关项目，在重大科研项目、基础科学研究等领域重点难点环节上主动作为。实施“新农菁英”就业见习计划，扩大“新农菁英贷”覆盖面，截止2023年5月，共为农村青年发放“新农菁英贷”315笔，合计3.45亿元。持续深入开展“社区青春行动”，对接95个高校团支部开展“社区有我 青春报到”工作，1675名高校学生参与其中，围绕安全自护、关爱守护、心理呵护、法治保护等领域，先后开展中高考减压活动、法治公开课等活动7场，覆盖青少年3000余人次。
(二)切实强化思想理论武装
一是认真谋划部署。坚持把全面学习、把握、落实党的二十大精神作为首要政治任务，列入2023年度**机关全面从严治党工作计划和党组理论学习中心组学习计划。召开全市共青团“联青大走访”工作部署会，印发《关于在全市各级团组织和广大团干部中开展“联青大走访”工作的实施方案》，把联系走访青年、大兴调查研究作为深入贯彻落实习近平新时代中国特 色社会主义思想的具体举措。
二是深入学习研讨。结合中心组理论学习会，组织**机关领导班子成员对党的二十大报告，党章，《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》深入开展学习研讨，切实发挥“关键少数”在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中的示范引领作用。上半年开展**机关理论学习中心组学习6次。
三是抓实学习教育。深入推进“青年大学习”网上主题团课，今年累计组织超553万青年参与，参学率达107.4%。召开**市市五四青年节调研座谈会，邀请各领域青年代表从创新创业发展、科研技术探索、农业现代化建设、基层社会治理、大学生思想引领等方面交流分享。联合市级机关工委举办“学习二十大 青春耀‘四敢’”青年干部职工演讲比赛，联合市纪委监委、市委组织部等单位启动“青春担使命 青年‘爱廉说’”活动，创新征集单人脱口秀、双人相声、多人情景剧等形式作品，探索以更丰富形式做好党的创新理论“青年化阐释”。
(三)纵深推进全面从严治党管党
一是深入开展廉政教育。发挥**机关“清风课堂”廉青学习作用，充分运用正反两方面的典型，组织**机关党员干部观看中央纪委国家监委宣传部与中央广播电视总台联合摄制的电视专题片《永远吹冲锋号》(第三集)，专题传达学习省委信长星书记在全省机关作风建设暨优化营商环境大会上的讲话精神，认真学习领会《**市市纪委关于对五起破坏营商环境典型案例的通报》，以案释纪、以案促教，教育引导广大干部从案例中吸取教训、举一反三、引以为戒，做到知敬畏、存戒惧、受警醒，不断增强道德修养和遵规守纪意识，牢牢守住法律底线。
二是强化推进作风建设。组织全体党员干部深入学习中国共产党《党章》修订新旧对照情况，配合派驻纪检组对**机关工作作风、工作纪律、节日期间值班值守等方面不定期开展明察暗访，坚决防止和纠正“四风”问题，让党员干部坚持底线思维。
三是强化下属单位监督。按照**机关纪检工作年度计划安排，根据《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》《中共江苏省委关于落实全面从严治党党委(党组)主体责任意见的通知》《关于进一步推动派驻监督工作高质量发展的工作指引(试行)》以及**市**机关党委专题研究**市市青少年活动中心工作的会议精神，**机关党委对**市市青少年活动中心党支部开展了内部巡查工作。
二、存在的问题
一是对大抓党建的思想认识依旧存在薄弱环节。部分党员干部思想工作做得还不够深透，思想政治教育的实效性有待提高。仍存在个别支部落实“三会一课”制度不到位。
二是干部作风建设举措还不够硬朗。个别同志存在一定程度上的畏难情绪和“干好干坏一个样”等思想，在平时工作中，思想迷茫，考虑个人得失多，工作担当尽责不够。
三是全面从严治党的压力传导机制不健全。实管党治党责任“冷热不均”、力度不一的问题仍存在，还存在抓一抓就好转，松一松就反弹的问题。
三、下半年工作打算
**机关党委将持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照省委、市委统一部署，以更加过硬的举措，更加扎实的作风落实全面从严治党主体责任。
第一，坚定不移树牢大抓党建的鲜明政治导向。紧紧抓住党的政治建设这个根本性建设，认真贯彻落实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党这一重大政治任务。继续把党支部标准化规范化建设作为基层党建重点内容抓实抓好，扎实推进党支部标准化规范化建设，确保每个支部能够有效开展工作、发挥作用。定期开展党建工作督导，跟踪推进督查整改工作。通过压力传导，推动落实“三会一课”“主题党日”等制度，抓实党员教育管理和基层党组织建设。
第二，坚定不移一体化推进“三不”。用好监督执纪“四种形态”，着力开展“一案双查”，紧盯具体人、具体事、具体节点，紧盯监督检查中央八项规定及实施细则精神的执行情况，重点整治基层“微腐败”，从严执纪，严肃问责，持续释放越往后执纪问责越严的强烈信号。
第三，坚定不移以高质量党建引领高质量发展。突出党建引领，将思想政治建设摆在重要位置，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，结合各支部实际，通过树立、学习身边的榜样，开展结对共建、党员志愿服务等活动，引导党员干在实处、走在前列，创先争优，充分发挥党员的先锋模范作用，促进党建和业务“双提升”。 镇街党委(党组)领导班子成员履行全面从严治党主体责任总结报告一、履行职责情况
(一)坚持深学细悟，提高政治素养。
一是坚持加强政治建设。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是坚决落实“一岗双责”。切实负起业务工作和党风廉政工作的双重责任，抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。在履行职责时，做到“三个亲自”：重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。要将党风廉政建设责任层层落实，做到个个肩上有担子，事事都有责任人。三是加强干部日常监管。紧盯党员干部“八小时以外”生活圈，将抓早抓小作为干部日常管理的重要手段，对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒，防止小问题变成大问题。建立党员干部谈心谈话制度，以支部为单位经常性开展理论学习、党性教育，持续强化全体干部党性观念。
(二)严守纪律规矩，加强理论学习。
一是加强自身学习，以党委中心组学习会为载体，原汁原味学习党章、习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神等，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为。加强自身要求，坚决执行中央八项规定，从用车、吃饭等小事做起，始终以纪律严格要求自我。谨慎交友、防微杜渐，严格要求亲属，不搞特殊化，不以权谋私，坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权、当好廉洁从政表率。二是抓好学习重点。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，坚定用以武装头脑、指导实践、推动工作。认真组织全处干部职工深入学习习近平总书记关于严明党的纪律规矩的重要论述和党内规章条例，全面把握精神实质，增强全局上下守纪律、讲规矩的思想自觉和行动自觉。三是抓好党内政治生活。切实履行第一责任人责任，积极参加党内组织生活，带头落实“三会一课”和双重组织生活会制度，深入开展谈心交心，严肃认真开展批评和自我批评。认真贯彻执行民主集中制原则，严格遵守党的组织纪律、群众纪律、工作纪律，带头执行请示报告制度和重大事项报告制度，自觉接受党内监督和群众监督，自觉维护班子团结。
(三)认真履职尽责，确保工作实效。
一是严格依法行政，深入贯彻习近平法治建设有关会议精神，切实履行职责，严格依法行政，坚定不移推进法治政府建设，为全处各项工作开展提供法治保障。健全决策机制，严格按照决策程序办事，凡涉及办事处重大支出，一律提交党委会研究审定，力求决策科学正确。二是树立正确用人导向。坚决反对用人上的不正之风，领导班子成员均能做到率先垂范，廉洁勤政，主动担当，树立了正确选人用人导向，坚持以干取胜、凭实绩用干部，公开、公平、公正选拔干部;不断健全内部管理制度，完善以制度管权、管事、管人的长效机制。三是转变工作作风。在工作中坚持以身作则、以上率下，带头转变作风。持续深化形式主义、官僚主义及“怕慢假庸散”作风问题专项治理，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，认真执行群众路线，深入群众察民情、听民意，查找工作中存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和途径，提高为民服务的本领。
二、存在问题及原因
一是落实从严治党责任仍有不足。
对党风廉政和反腐败斗争的长期性、艰巨性缺乏足够认识，片面认为经过近几年的持续努力，辖区政治生态已经大为改善，不自觉地降低标准要求，导致党员干部违纪违法问题依然时有发生。
二是履行意识形态责任制不到位。
对意识形态工作责任制认识不清，分析研判辖区意识形态领域问题不足，在舆论引导、宗教管理、邪教管控方面还存在差距，缺少行之有效的应对措施。
三、今后努力方向和改进措施
一是强化理论武装，进一步提升党性修养。
持续加大对习近平新时代中国特色社会主义思想等内容的学习，自觉增强政治定力，始终在思想上行动上与中央和各级党委保持高度一致。
二是强化日常监管，进一步改进干部作风。
坚持把纪律和规矩挺在前面，不断强化日常监督检查，发现问题一律通报曝光。定期组织谈心谈话，对苗头性问题经常性拽拽袖子，做到及早提醒。
三是强化舆论引导，进一步抓好意识形态工作。
坚持把意识形态工作牢牢抓在手上，重点加强社会主义核心价值观等主题宣教，依法加大宗教事务管理和违法违规宗教活动治理，每月集中开展一次全面摸排，确保所有动态情况应掌握尽掌握。 机关党委2023年上半年全面从严治党和党风廉政建设工作情况报告2023年以来，在市委市政府的正确领导下，在市委市级机关工委和市纪委派驻纪检组的密切指导和有力监督下，**机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以“深入学习贯彻党的二十大精神、实现共青团工作高质量发展新跃升”为主线，不断提升“政治三力”，充分发挥全面从严治党的引领保障作用，以高质量党建推动新发展阶段共青团事业和青少年发展高质量，现将上半年度全面从严治党工作情况汇报如下：
一、上半年工作开展情况
(一)始终坚持和加强党的全面领导
一是坚持把政治建设摆在首位。制定《**机关2023年全面从严治党和纪检工作计划》，明确了全年全面从严治党工作目标和主要任务。2月24日，市纪委派驻纪检组专题调研**机关纪检工作，**机关书记室专题召开全面从严治党工作会议，传达上级精神，部署强调党建工作，动员广大党员干部统一思想、明确任务、扎实工作，进一步凝聚了同心同德谋事创业合力。结合元旦、春节、五一、端午等上半年各类节假期时间节点，严格按照市纪委派驻纪检组工作要求，加强节日期间纪律作风建设工作，切实增强**机关全体同志遵纪守法的思想自觉和行动自觉。
二是严格落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实市委和团中央、团省委关于意识形态工作的决策部署，执行《**市**机关意识形态工作责任制责任清单》，**机关书记履行“第一责任人”职责，分管领导履行“直接责任人”职责，其他成员履行“一岗双责”领导责任，明确工作任务、压实工作职责。印发《2023年**机关理论学习中心组专题学习计划》，把深入学习领会习近平总书记关于意识形态工作的重要论述列为专题之一开展学习，将党的二十大报告原文、习近平新时代中国特色社会主义思想、“四敢”要求等内容纳入中心组学习，报送《意识形态工作月报》5期。同时，将意识形态工作纳入下属事业单位考核、公务员年度考核、**市共青团宣传思想文化和新媒体工作评选等工作的重要依据，压紧压实各直属团组织意识形态工作责任。
三是坚持推进主体责任落实和主责主业有机结合。积极投身长三角一体化发展战略，建好用好中国青年企业家创新中心、长三角青年创新创业服务联盟、长三角青商会客厅等平台机制，筹备举办江苏青年企业家助力高质量发展大会，深度参与“校园**市日”、《offer直接发》、“百校千企万岗”大学生就业“送岗直通车”等直播荐岗活动，举办“校园**市日”活动19场，开展知名高校大学生暑期实习、“新农菁英”就业见习、“新引力”海外青年学习见习等实习见习活动，优化“苏青驿”青年人才驿站配套服务，持续擦亮“人到**市必有为”工作品牌。加强市青年科技人才协会建设，开展“青科行”青年科技人才寻访计划，截至目前开展28场走访活动，寻访会员单位26家，联合南通**机关举办“张謇企业家精神”**市-南通青年企业家综合素质提升培训班。开展青年突击队科技攻关项目，在重大科研项目、基础科学研究等领域重点难点环节上主动作为。实施“新农菁英”就业见习计划，扩大“新农菁英贷”覆盖面，截止2023年5月，共为农村青年发放“新农菁英贷”315笔，合计3.45亿元。持续深入开展“社区青春行动”，对接95个高校团支部开展“社区有我 青春报到”工作，1675名高校学生参与其中，围绕安全自护、关爱守护、心理呵护、法治保护等领域，先后开展中高考减压活动、法治公开课等活动7场，覆盖青少年3000余人次。
(二)切实强化思想理论武装
一是认真谋划部署。坚持把全面学习、把握、落实党的二十大精神作为首要政治任务，列入2023年度**机关全面从严治党工作计划和党组理论学习中心组学习计划。召开全市共青团“联青大走访”工作部署会，印发《关于在全市各级团组织和广大团干部中开展“联青大走访”工作的实施方案》，把联系走访青年、大兴调查研究作为深入贯彻落实习近平新时代中国特 色社会主义思想的具体举措。
二是深入学习研讨。结合中心组理论学习会，组织**机关领导班子成员对党的二十大报告，党章，《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》深入开展学习研讨，切实发挥“关键少数”在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中的示范引领作用。上半年开展**机关理论学习中心组学习6次。
三是抓实学习教育。深入推进“青年大学习”网上主题团课，今年累计组织超553万青年参与，参学率达107.4%。召开**市市五四青年节调研座谈会，邀请各领域青年代表从创新创业发展、科研技术探索、农业现代化建设、基层社会治理、大学生思想引领等方面交流分享。联合市级机关工委举办“学习二十大 青春耀‘四敢’”青年干部职工演讲比赛，联合市纪委监委、市委组织部等单位启动“青春担使命 青年‘爱廉说’”活动，创新征集单人脱口秀、双人相声、多人情景剧等形式作品，探索以更丰富形式做好党的创新理论“青年化阐释”。
(三)纵深推进全面从严治党管党
一是深入开展廉政教育。发挥**机关“清风课堂”廉青学习作用，充分运用正反两方面的典型，组织**机关党员干部观看中央纪委国家监委宣传部与中央广播电视总台联合摄制的电视专题片《永远吹冲锋号》(第三集)，专题传达学习省委信长星书记在全省机关作风建设暨优化营商环境大会上的讲话精神，认真学习领会《**市市纪委关于对五起破坏营商环境典型案例的通报》，以案释纪、以案促教，教育引导广大干部从案例中吸取教训、举一反三、引以为戒，做到知敬畏、存戒惧、受警醒，不断增强道德修养和遵规守纪意识，牢牢守住法律底线。
二是强化推进作风建设。组织全体党员干部深入学习中国共产党《党章》修订新旧对照情况，配合派驻纪检组对**机关工作作风、工作纪律、节日期间值班值守等方面不定期开展明察暗访，坚决防止和纠正“四风”问题，让党员干部坚持底线思维。
三是强化下属单位监督。按照**机关纪检工作年度计划安排，根据《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》《中共江苏省委关于落实全面从严治党党委(党组)主体责任意见的通知》《关于进一步推动派驻监督工作高质量发展的工作指引(试行)》以及**市**机关党委专题研究**市市青少年活动中心工作的会议精神，**机关党委对**市市青少年活动中心党支部开展了内部巡查工作。
二、存在的问题
一是对大抓党建的思想认识依旧存在薄弱环节。部分党员干部思想工作做得还不够深透，思想政治教育的实效性有待提高。仍存在个别支部落实“三会一课”制度不到位。
二是干部作风建设举措还不够硬朗。个别同志存在一定程度上的畏难情绪和“干好干坏一个样”等思想，在平时工作中，思想迷茫，考虑个人得失多，工作担当尽责不够。
三是全面从严治党的压力传导机制不健全。实管党治党责任“冷热不均”、力度不一的问题仍存在，还存在抓一抓就好转，松一松就反弹的问题。
三、下半年工作打算
**机关党委将持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照省委、市委统一部署，以更加过硬的举措，更加扎实的作风落实全面从严治党主体责任。
第一，坚定不移树牢大抓党建的鲜明政治导向。紧紧抓住党的政治建设这个根本性建设，认真贯彻落实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党这一重大政治任务。继续把党支部标准化规范化建设作为基层党建重点内容抓实抓好，扎实推进党支部标准化规范化建设，确保每个支部能够有效开展工作、发挥作用。定期开展党建工作督导，跟踪推进督查整改工作。通过压力传导，推动落实“三会一课”“主题党日”等制度，抓实党员教育管理和基层党组织建设。
第二，坚定不移一体化推进“三不”。用好监督执纪“四种形态”，着力开展“一案双查”，紧盯具体人、具体事、具体节点，紧盯监督检查中央八项规定及实施细则精神的执行情况，重点整治基层“微腐败”，从严执纪，严肃问责，持续释放越往后执纪问责越严的强烈信号。
第三，坚定不移以高质量党建引领高质量发展。突出党建引领，将思想政治建设摆在重要位置，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，结合各支部实际，通过树立、学习身边的榜样，开展结对共建、党员志愿服务等活动，引导党员干在实处、走在前列，创先争优，充分发挥党员的先锋模范作用，促进党建和业务“双提升”。 在2023年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议上的报告
同志们：
这次会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，全面贯彻二十届中央纪委二次全会、省纪委十四届二次全会以及新区2023年工作会议的决策部署，总结2022年工作，安排2023年任务。
第一部分：2022年工作回顾
2022年，在省纪委监委和新区党工委的坚强领导下，*新区各级纪检监察组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚履职、担当尽责，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为系统推进*新区高质量跨越式发展提供了坚强保障。
——聚焦强化政治理论武装，职责履行更加到位。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，召开纪工委书记办公会议*次、理论学习中心组学习会议*次，专题重温学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，用中国化时代化的马克思主义武装头脑、指导实践、推动工作。认真学习贯彻党的二十大精神，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，督促引导全体纪检监察干部深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
——聚焦推动决策部署落实，政治监督更加精准。推动政治监督具体化常态化，牵头开展疫情防控及复工复产督查，推动国家“新十条”等防控措施落实，督改各类问题*余个。紧盯“三新一高”、*流域生态保护和高质量发展等重大战略主动监督，快查快办鸿祥工贸公司非法占地、非法经营、污染环境相关问题，严肃查处新区生态环境局、*园区等相关单位及人员失职失责问题。常态化推进扫黑除恶“惩腐打伞”，严肃查处行政执法人员收受贿赂为非法采砂人员通风报信严重违纪违法问题，推动自然资源等重点行业领域开展专项整治。高质量完成十三届省委巡视反馈问题整改落实“回头看”工作，跟进监督被巡察单位巡察反馈问题改深改实，常规巡察、联动巡察新区法院、检察院等*家单位，发现并反馈问题*个，政治巡察利剑作用进一步彰显。
——聚焦管党治党责任落实，日常监督更加高效。坚决履行好协助党工委推进全面从严治党的政治责任。制定《党风廉政建设绩效考核评价标准》，以月度考核、年终考评等方式传导压力、夯实责任。构建“三个创新”国企监督体系，会同国企深入开展廉洁文化“六廉”建设系列活动，经验做法被中央、省级媒体广泛宣传报道*余次。强化纪检监察机关负责人同下级“一把手”谈心谈话，发挥各级党组织纪检委员作用，强化对“一把手”及班子成员的监督，建立负面清单，划出“一把手”及班子成员落实主体责任、监督责任、监管责任的“硬杠杠”。严把党风廉政意见回复关，回复廉政意见*批*人次。通过举办廉洁讲堂、组织观看警示教育片、在发案单位召开警示教育大会等方式，切实引导党员干部筑牢“不想腐”的思想堤坝。
——聚焦正风肃纪长效常治，作风建设更加严实。持续加固中央八项规定精神堤坝，制定负面清单，明确铁规禁令。监督推动公务用车规范管理。严肃查处、通报曝光违反中央八项规定精神典型问题*起*人。专项整治“酒杯中的奢靡之风”，坚决杜绝餐桌酒桌上的歪风邪气。畅通企业反映问题渠道，制定政商交往清单，推动构建新型亲清政商关系。受理信访举报*件(次)，其中检举控告*件，信访量连续三年大幅下降。制定实施《农村匿名举报阳光反馈工作制度》，保障群众知情权、监督权。主动监督推动化解已售城镇住宅历史遗留“登记难”问题。扎实开展“一难两乱”专项整治，新增停车泊位*个。做实农村“三资”提级监督，健全“三资”底数台账，守好群众的“钱袋子”。部署开展金融领域腐败和作风问题专项整治，协助清收公职人员不良贷款*笔。推动开展中小学校学生餐饮保障突出问题专项整治，坚决保障群众切身利益。
——聚焦高压态势惩腐肃贪，反腐成效更加彰显。全年处置问题线索*件，立案*件，给予党纪政务处分*人。坚持守牢审查调查安全底线，全年审查调查安全“零事故”。严肃查处经发局规划处原处长徐某某违纪违法问题;科文旅集团医养公司杜某某等人违纪违法涉嫌犯罪等腐败案件;严肃查处生态环境局主要负责人对党不忠诚不老实，当“两面人”，不作为、乱作为，任职期间放任不法分子密集偷排有毒有害工业危废，破坏新区生态环境，制造涉污政治事件，造成严重不良影响和重大资金损失的违纪违法案件;严肃查处生态环境局环保督察与执法协调科原科长杨某受贿、滥用职权、玩忽职守，破坏新区生产安全，为不法分子打“掩护”、开“绿灯”的严重违纪违法涉嫌犯罪等问题，移送检察机关*人，坚决清除改革发展路上的“绊脚石”。
——聚焦历史遗留问题处置，保障发展更加有力。聚焦为新区高质量发展排阻清障、保驾护航，坚决同蚕食新区发展成果、破坏发展环境、阻碍改革发展、破坏经济秩序等严重影响新区高质量发展的人和事斗争到底，先后牵头核查处置兰新绿投，水秦路荒山承包、生态农用地联营苗圃承包、凯博药业、田园牧歌等历史遗留问题，有效挽回经济损失，推动盘活资源、资产，严肃查处隐藏在背后的政治问题和经济问题交织的腐败问题以及失职失责问题;彻底解决浙商志远、*宏君等公司长期恶意诉讼问题，积极防范化解风险隐患，在牵头推动化解历史遗留问题中切实彰显纪检监察机关的担当和作为，历史遗留问题处置的政治效果、经济效益、社会效应成效明显。
——聚焦打造纪检监察铁军，队伍建设更加过硬。深入开展纪工委监工委机关“作风建设年”活动，锻造作风过硬队伍。在全省率先探索建立纪检监察干部诚信档案，得到省纪委监委高度认可。建立内部培训及工作经验交流分享机制，先后*批次*名干部立足实际进行了经验交流，多名干部抽调参与中央纪委、省纪委大案要案办理，业务能力和工作水平进一步提升。定期组织开展干部家属“家访”活动。获评“全省纪检监察系统先进集体”，*名同志获评“全省纪检监察系统先进工作者”、*名同志受到省纪委监委嘉奖、*名同志获评“*新区获批国家级新区十周年先进个人”，*名同志获评疫情防控“最美逆行者”。
在总结成绩的同时，我们也清醒看到，新区纪检监察工作和干部队伍建设方面还存在一些差距和不足。比如，纪检监察协同公检法机关服务保障中心大局还有不足，牵头推动化解历史遗留问题的作用发挥还不充分;监督发现面上问题多、深层次问题少，推动政治监督具体化精准化常态化还需更加深入;个别“一把手”和领导班子仍然存在责任落实不力、履职用权不够规范等问题，监督的实效性还需不断增强;“三不腐”一体推进的系统性、协调性还需持续优化，等等。这些问题，我们将高度重视，认真加以解决。
第二部分：2023年主要工作
2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是落实省第十四次党代会部署要求的关键之年，也是新区奋进新征程、建功新时代的奠基之年。今年纪检监察工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，认真落实中央纪委、省纪委二次全会精神，紧扣新区“极、地、台、区”战略定位和新区工作会议部署，认真落实全面从严治党要求，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，纵深推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展，为探索中国式现代化建设的“新区路径”、踔厉谱写*新区新辉煌提供坚强保障。
主要抓实九个方面工作：
一、忠诚履职，扛牢政治责任做实政治监督
坚持以党的二十大精神为指引，在政治监督具体化、精准化、常态化上下功夫，推动广大党员干部始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
坚决维护党中央集中统一领导。旗帜鲜明讲政治，推动各级党组织认真履行党的领导、党的建设、管党治党政治责任，以增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动，坚决维护党中央权威和集中统一领导，做到令行禁止，步调一致。严明政治纪律和政治规矩，坚持从政治上看，及时发现、着力解决“七个有之”问题，坚决清除同党离心离德的“两面人”、结党营私的“小团伙”、阳奉阴违的“伪忠诚”，切实消除政治隐患，维护政治安全。
监督落实党的二十大精神。把监督检查党的二十大重大战略、重大任务、重大举措的落实，与新区改革发展的具体实际相结合，督促新区各级各部门学用贯通更加紧密、指导发展更加有力、发展成果更加汇集。坚决纠治上有政策下有对策、有令不行有禁不止，贯彻落实做选择搞变通打折扣、自行其是，“低级红”“高级黑”，单位利益至上、顾小局不顾大局、责任传导“上热中温下冷”等问题，切实打通贯彻落实中的堵点淤点难点，既为一域争光，更为全局添彩。
全力落实党中央重大决策部署。丰富方式手段、找准载体抓手，紧紧围绕习近平总书记重要指示要求和党中央重大决策部署，聚焦“三新一高”、全面推进乡村振兴、*流域生态保护和高质量发展等重大战略和构建“一核三带”区域发展战略、实施“四强”行动、实现“四区两新”发展目标重点工作加强监督，特别是立足新区“极、地、台、区”战略定位和发展实际，全面精准监督落实新区党工委、管委会提出的具体规划、具体政策、具体项目、具体措施，推动政治监督具体化、精准化、常态化，确保重大决策部署执行不偏向、不变通、不走样。
二、服务改革，聚焦任务部署保障经济发展
紧紧围绕新区经济社会高质量跨越式发展中心任务，紧跟新区党工委重大决策、重要政策和具体发展举措，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为落实出招、为发展出力。
盯责任、保落实。牢固树立大局意识，扩大监督视野，切实履行协助职责和监督责任，围绕*年新区工作重点任务，紧盯全年工作指标强化日常监督。选准切入口，把推动新区改革发展与全面从严治党方针精准融合，既抓监督、又管落实，充分运用监督调研、谈话会商、核查处置等方式，督促各级各部门全力冲刺省列*项重点任务和既定的工作目标，上下一心，推动新区在改革发展上做标杆、在招商引资上上台阶、在经济建设上创佳绩。
盯问题、纠偏差。围绕“*+*”产业倍增行动，紧盯新区支柱产业，强化对主责部门政策落实、资金运用、服务质量等的监督，坚决防止局部利益损害全局利益、眼前利益损害长远利益，以及开改革倒车、不谋发展等问题，做到善于甄别、监督纠正、严肃问责。对以发展改革之名搞腐败、官商勾结、权钱交易、徇私枉法的，坚决查处、严厉惩治。
盯短板、促整改。针对监督发现的问题提出务实有效的建议，督促主责部门深化改革、完善制度、规范用权、优化治理，既推动各级各部门解决各自的“最后一公里”，又把国家对新区的战略部署，全省实施的“四强”行动及新区的具体做法统筹起来，始终保持靠前监督、跟进监督的姿态，保障各项中心工作落地落细、见行见效。
三、排阻清障，积力所举破解历史遗留难题
坚持主动作为和自觉担当，积极融入解决遗留问题的新区大局，统筹力量、集中精力、用足举措、合力推进。
清单销号管理。汇总新区重大项目历史遗留问题，建立工作台账，成立推动化解历史遗留问题工作专班，统筹公检法等多方力量，密切协作联动，对相关问题全面排查，精准掌握困难和问题，精准施策、对账销号，严查其中的腐败问题和公职人员失职失责问题，确保历史遗留问题化解工作高效推进。
精准实施问责。集中力量核查，牵头推动解决西山林场、嘉年华、综合市场等重大项目历史遗留问题，通过严肃查处，倒逼相关责任人积极配合、主动止损减损，进一步盘活遗留问题占用的资产、资源、资金，将新区的损失降到最低，最大限度确保国有资产不流失、不受损。
打击恶意诉讼。梳理排查涉及新区的恶意诉讼案件，会同公检法机关，重拳整治虚假诉讼、恶意诉讼、无理缠诉行为。实行行政诉讼滥诉失信人名单制度，对于当事人滥诉情节严重的，列入滥诉失信人名单，规制滥诉行为。对内勾外联，为境外势力、利益集团、地方宗派势力、团伙势力充当“保护伞”“当参谋、做军师”等问题严惩不贷。
四、主动作为，锲而不舍创优新区营商环境
把助力优化营商环境作为服务保障发展的重中之重，以有力监督，推动“优化营商环境攻坚突破年行动”落实落地，及时清除阻碍发展的顽瘴痼疾和腐败毒瘤。
保障重大项目落地见效。监督推动经发及行业主责部门建立重大项目清单、重点项目清单、前期项目清单，把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位，倒排工期、顺排时序、挂图作战，推动项目建设进度。监督经合局动态建立高质量招商指标任务清单，依据招商项目、重大项目落地省列排名，重点开展项目责任监督、效果效率监督、服务质量监督，旗帜鲜明树立埋头苦干抓发展、全力以赴促发展的导向和浓厚氛围。
监督服务企业及时到位。督促各级各部门始终坚持服务至上，用足新区已出台的各项优企助企惠企政策，会同经发、经合等主责部门，开展政策落实专项督查行动、窗口服务专项监督行动，做到以优质政策招商、以贴心服务留企。持续用好用活企业效能监测联络点、规上企业信息交流机制等，畅通企业问题反映渠道，打通服务企业“最后一公里”。
正确构建亲清政商关系。“凡事皆有度，过则犹不及”。既要防止工作人员与落地企业“勾肩搭背”亲而不清，又防止“谈商色变”清而不为，下大力气纠治政商交往过程中的“躺平”现象、“中梗阻”问题，严肃查处政商勾连破坏政治生态和经济发展环境案件及“小鬼难缠”、吃拿卡要、久拖不办、推诿扯皮等问题，切实以纪检监察的“硬监督”提升营商环境的“软实力”。
五、磨亮利剑，动真碰硬精准开展政治巡察
高质量抓好党工委巡察工作新的五年规划战略目标的开局起步，充分发挥政治巡察权威性、震慑力、推动力。
坚持政治巡察不动摇。严格落实中央、省委关于巡视巡察工作的决策部署和工作要求，坚持问题导向和“严”的主基调，开展对教育、卫生等单位的巡察，透过业务看政治，透过现象看本质，透过问题看责任，确保政治监督立场不移、方向不偏。
坚持纵横联动共答题。切实提高巡察发现问题的准确性、公正性和整改建议的针对性、可操作性。加强巡察与纪检监察、组织人事等部门在巡前、巡中、巡后等环节的协作配合，做好线索移送、成果运用，推进巡察监督与其他监督贯通融合、优势互补。
坚持问题整改求实效。切实做好巡察“后半篇文章”，既压实整改主体责任推动立行立改，又强化日常整改监督责任督促真改实改。充分用好巡察整改成果，全面强化工作举措，持续完善制度机制，形成监督、整改、治理有机贯通、良性循环。
六、高压惩腐，坚决打好反腐败斗争持久战
坚定不移惩贪治腐，始终保持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，更加有力遏增量、更加有效减存量。
把握反腐败斗争重点。紧盯重点领域和“关键少数”，严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题。盯住重点环节，深化整治金融、国企等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败，惩治新型腐败和隐性腐败。坚持受贿行贿一起查，与市场监管、税务、司法等相关部门信息共享，强化对行贿人的联合惩戒，建立行贿人员数据库，并在市场准入、资格资质等方面进行限制，对多次行贿、巨额行贿以及向多人行贿扰乱新区经济发展环境、破坏新区政治生态的行为从严查处。
严厉打击诬告陷害行为。会同信访、公安等相关职能部门严肃查处歪曲事实、无中生有，搞人身攻击、传播政治谣言，通过诬告陷害恶劣手段谋求不正当利益、破坏新区改革发展良好氛围的问题。严肃从快从重查处在上级督查、检查、视察工作时，对应当报告的事项不报告或者不如实报告，断章取义、偷换概念、恶意提供虚假证据，或纵容、暗示下级说假话、报假情的行为。对恶意举报、欺上瞒下、诬告陷害的，露头的就打，挑头的严查，背后的深挖，让诬告陷害者心有所畏、行有所止，从源头上预防和遏制诬告陷害行为的发生。
做实反腐败“后半篇”文章。运用“全周期管理”方式，贯通从严“惩”、精准“治”、有效“防”，深化以案促改促治，把不敢腐的强大震慑效能、不能腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融于一体，不断放大治理效能。加强新时代廉洁文化建设，坚持把“廉洁新区”建设融入经济社会发展全过程，努力做到干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗。
七、纠治“四风”，扎实推进“三抓三促”行动
驰而不息纠“四风”树新风，把铁规矩长期坚持下去，高质量推进“三抓三促”行动，以务实作风促建良好党风政风。
靶向纠治突出问题。以“三抓三促”行动为抓手，坚持党风党纪和工作作风一起抓、上下联动一体抓，重拳整治“空、庸、推、拖、躲、假、虚、僵”等形式主义官僚主义问题。深刻认识形式主义官僚主义的现实风险和严重危害，一个节点一个节点整改，杜绝“堆盆景”、搞“形象工程”，切实把“新区精神”落实到干部的行动上，把务实拼搏的作风夯得实而又实。
防治“四风”隐形变异。精准防治隐形变异翻新现象，对“不吃公款吃老板”“不吃本级吃下级”、变着法子“吃空函”“吃二茬饭”，借培训考察之名公款旅游等改头换面问题露头就打。对以讲课费、课题费、咨询费等名义变相送礼、收送礼品礼金、拉关系，以电子红包、快递物流方式“隔空送礼”等隐蔽隐性问题反复敲打，坚决防止隐形变异问题滋生蔓延、成风成势。
推动风气向善向好。加强理想信念教育、党性党风党纪教育，严肃党内政治生活，引导党员干部自觉修行修心，持续向党的好传统好作风回归。认真落实“三个区分开来”，加大容错纠错、澄清正名等工作力度。坚持边查处问题、边完善制度，进一步健全规范领导干部“八小时以外”行为、推动基层减负等长效机制，营造良好政治生态和发展环境。
八、聚焦民生，维护群众利益夯实执政基础
不断深化整治群众身边腐败和不正之风，推动有力有效解决群众急难愁盼问题。
惩治群众身边的司法腐败。坚持执法为民、践行司法公正，组织公检法机关开展作风整治，运用政法队伍教育整顿期间查处的违纪违法典型案例，举一反三，巩固深化政法队伍教育整顿成果。紧盯群众反映强烈的执法司法突出问题，重点查处以执法司法权谋取私利，以及有案不查、压案不办、有罪不究、降格处理等问题，以有力有效监督和铁的纪律，进一步保障政法队伍的纯洁性，让群众在执法司法中感受到公平正义。
聚焦群众利益抓维护巩固。积极开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，瞄准政策支持力度大、投资密集、资源集中的项目和环节，严肃查处贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、吃拿卡要等问题。深入整治教育医疗、养老社保、食药安全等领域问题，清除妨碍惠民政策落实中的“绊脚石”。持续推进“打伞破网”常态化、机制化，使群众安全感更有保障。
有效防范基层微腐败。联动各方监督力量，探索建立较为完备的监管体系，确保“一肩挑”干部思想“不跑偏”，行为“不越轨”。护好群众“钱袋子”，防止居心不良的“吸血虫”吞噬群众利益。紧盯与民生事项息息相关的基层小微权力，做好确权、晒权、监权，确保权力真正用在为民办实事办好事上。
九、真管真严，锻造素质作风过硬纪检队伍
打铁必须自身硬，要坚持思想、政治、能力、作风、廉洁一起抓，不断增强自身免疫力，确保忠诚履职、不辱使命。
强化政治引领。用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚持严管严治，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，结合主题教育扎实开展纪检监察系统干部队伍教育整顿，以知耻后勇的态度转变作风，以刮骨疗毒的勇气直面问题，以刀刃向内的决心查纠整顿。坚决查处以案谋私、串通包庇、跑风漏气的“内鬼”，对不适合纪检监察岗位的人员及时清理，对执纪违纪、执法违法现象“零容忍”，坚决清除害群之马。
提升能力本领。转变工作思路，增强谋发展的思想理念，提升纪检监察干部在解决违纪违法问题中促进发展、完善发展的能力。统筹实施全员培训，加强岗位练兵、实战练兵，突出一线锤炼，在实战中提升政治素养、纪法素养和专业素养，进一步增强纪律意识、法治意识、程序意识、证据意识，不断提高依规依纪依法履职能力。
加强自我约束。严格绩效考核，把日常表现、工作实绩、作风状况、群众评价等纳入考核内容，坚决杜绝论资排辈、拉关系等不良风气。完善回避、保密和过问干预案件登记备案等内控制度，开展常态化内部监督检查，主动接受党内和社会各方面监督，严防“灯下黑”。以更高标准、更严纪律为新区纪检监察队伍塑形聚神，打造自身正自身硬的纪检监察铁军。
同志们，“积力所举则胜，众智所为则成”，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，沿着党的二十大指引的方向，以踔厉奋发、笃行不怠的精神，以众志成城、攻坚克难的意志，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，为谱写*新区新辉煌做出新的贡献!
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