教育和科学技术局2022年绩效工作成果

  2022年，在xx区委、区政府的正确领导下，在上级教育部门和科技部门的指导和帮助下，xx区教科局紧紧围绕绩效考核的任务指标，攻坚克难，真抓实干，各项绩效工作任务顺利推进。

  一、经验做法

  (一)加强组织领导。一是成立xx区教育系统绩效工作领导小组。xx区教科局领导高度重视，强调绩效工作的重要性，将绩效工作列为全局重要工作任务，并成立以局长为组长，分管副局长为副组长，各股室负责人为成员的教育系统绩效工作领导小组;二是建立定期研判制度。教育系统绩效工作领导小组定期召开会议，针对承接自治区和市级的绩效指标任务进行研判，并适时提出指导意见。

  (二)层层压实责任。对照承接自治区和市级的绩效指标，细化工作目标任务，分解指标任务到分管领导、到相关股室、到对应负责人，层层压实责任，确保指标到岗，责任到人。

  (三)加强绩效工作督导。教育系统绩效工作领导小组定期对绩效指标任务进行梳理，并针对工作落后的指标进行督导，确保工作任务顺利完成。

  二、工作亮点和成绩

  (一)继续抓好义务教育控辍保学工作。xx区教育系统将控辍保学工作作为一项常态化的政治任务抓紧抓实抓细，把“义务教育有保障”作为乡村振兴的主要措施，在促进教育公平，保障适龄儿童平等接受义务教育的基础上，不断加强对控辍保学工作的组织领导，保持政策不变、力度不减，继续压实工作责任，完善并有效落实部门联控联防、创新教学教研模式、关注弱势群体等工作机制，不断巩固控辍保学工作成果。为确保做好2022年xx区中小学新生招生工作，xx区教科局制定印发了招生办法，成立xx区中小学招生工作领导小组，负责督查和指导中小学招生工作。2022年春季学期xx区义务教育学校学生人数共26849人，其中小学20749人，初中6100人。辍学人数保持“动态”双清零。2022年秋季学期xx区义务教育阶段学生28655人，其中小学21836人，初中6819人。一年级新生人数3610人，七年级新生人数2570人。全区学生人数较2022年增加了1691人。

  (二)落实“双减”推动义务教育规范发展。根据上级文件要求，制定《防城港市xx区进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的实施方案》，成立xx区进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担工作领导小组，将“双减”工作纳入党委教育工作领导小组重点任务。

  一是规范作业管理。学校进一步完善作业管理办法，加强学科组、年级组作业统筹，防止作业叠加后过量的问题。分类明确作业总量并提高作业设计质量。小学三至六年级每天书面作业平均完成时间不超过60分钟，初中每天书面作业平均完成时间不超过90分钟。

  二是联合整治校外培训机构。“双减”的有关文件出台后，针对校外培训机构的实际情况，xx区成立了教育行政部门、市场监督管理部门、消防、公安等多部门常态化联合执法机制，多次组织对学科类校外培训机构联合监督执法，并且巩固校外培训机构专项整治工作成果，坚决遏制“校内减负、校外增负”现象，依法打击“无证无照”“无证有照”擅自开展学科类的校外培训机构。据统计，xx区持有办学许可证的校外培训机构共有13所，截至2022年8月底均按要求全部注销办学许可，注销后没有转为非营利性的机构，注销率达100%。有效减轻了学生校外培训负担，降低了青年家庭子女教育成本。

  三是有序推进校内课后服务工作。2021年秋季学期xx区非特殊类学校均开展校内课后服务，开展率达100%;xx区非特殊类学校在校学生20690人，其中参与校内课后服务学生13345人，学生参与率64.5%;xx区非特殊类学校专任教师925人，参与课后服务教师811人，教师参与率87.6%。

  (三)提升科技创新能力，强化科技成果转化。加快推进创新驱动发展战略，完善区域创新体系，加大成果转化力度，加快产业优化升级，推动全民创新、创业，较好地完成各项工作任务。

  一是研发经费投入创新高。今年以来，xx区申报有研发投入的企业共27家(规上企业22家)，申报研发投入经费约33.35亿元，规模以上工业企业中申报研发投入企业占全部规模以上工业企业36.06%。申报研发投入企业数量、经费均创历史新高。

  二是科技平台建设取得新突破。今年以来，建成自治区级农业科技园区1家，xx区企业广西新港湾工程有限公司联合高校院所创建广西壮族自治区水下破岩工程研究中心，获自治区级工程研究中心认定。

  三是积极实施重大科技成果转化工作。今年以来，积极组织xx区企业申报实施重大科技成果转化，第一批申报实施重大科技成果转化6项，获自治区科技厅核验通过6项，第一批申报实施重大科技成果转化12项。

  四是积极向上争取科技经费。截止2022年8月底，本年度xx区共获得自治区科技资金5167.7041万元，其中获得自治区立项项目3652万，企业投入研发奖补1410.7041万，高企认定奖补105万，创历年同期新高。