基层党建工作述职报告摘登

  篇一

  全年召开党建工作专题会7次，研究村干部队伍、阵地建设、发展党员、巡视整改、四双帮扶、主题教育等重点难点问题17个，制发党建要点、巡视反馈问题整改等文件方案11份。从严从实抓主题教育，党委领导班子先后召开专题会4次，集体学习5次，专题研讨2次，接受革命传统教育1次。

  1、尽职尽责抓主业。推进东桥村支部等10个支部规范化建设任务。丰富组织活动，组织开展庆祝建党101周年暨“七一”建党文艺汇演，走访慰问困难党员群众23名。财政支部、政法联合支部顺利完成换届改选。每月到村检查督办、每季度走遍全部行政村，全年下发督办通报4期，约谈村干部3人次，压紧压实党建第一责任人责任。

  2、用心用力强基础。新投入使用党群服务中心3个，新建党建文化主题广场1个。选拔后备干部32人。完成党员转正审批13人、发展对象考察19人。公开选聘党建指导员5人。推荐一村多名大学生5人。开展党建业务专题培训4期、青年干部座谈会1期、农村实用人才培训3场次。市县表彰先进集体及个人6人次。组织申报省级扶持新型村级集体经济发展村项目2个、国烟联学联建项目2个、党员创业扶持项目1个，争取项目资金31万元。

  3、立行立改促提升。以“钉钉子”精神抓好三个专项整治。通过选优配强班子、化解信访矛盾、广泛走访谈心，xx村、xx村软弱涣散党支部如期销号。针对中央巡视反馈问题整改，通过召开整改任务认领会、组织约谈，全镇32个村支部自查认领问题98条，已全部整改到位。全镇32个村引进市场主体22家，并建立了利益联结机制。开展农村宗教治理。全年累计开展民间信仰场所巡查9次，并拆除违建建筑1处。清理规范各类制度牌子473块。

  篇二

  全年开展理论学习18次，研究基层党建工作14次，督办调研10次，开展镇内观摩比查3次。扎实开展主题教育学习，组织领导班子集中学习9次，收看专家视频辅导5次，镇村干部大会集中学习4次，到红色记忆博物馆参观学习1次，观看廉洁纪律警示教育片2次、张富清先进事迹纪录片2次，形成专题调研报告11篇、党课讲稿11篇、领办民生实事23条。

  1、严格落实党建工作责任制。认真落实党建第一责任，全年召开党委班子会议10次、镇村干部大会4次专题研究部署党建工作，组织开展党建业务培训4次。每季度开展书记讲党课。

  2、不断夯实基层党建基础。一是抓规范提质量。扎实推进支部规范化建设，结合“两学一做”学习教育，抓实“主题党日”、“双十星”争创两个载体，落实好“三会一课”制度，督促指导各村支部书记制定5年任期承诺并公开公示、抓好落实。二是抓队伍强基础。深入开展村干部素质提升工程建设，开展换届选举回头看;按程序选拔了优秀村级后备干部35名;按要求新发展党员21名，转正16名，吸纳入党积极分子128名。三是强阵地促转化。新建、改建了多个“多务合一”的党群服务中心，配套建设文化广场、卫生室等，实现了基层阵地全面提档升级。四是抓产业促增收。坚持分村规划、稳步发展，大力发展集体产业，各村集体经济均达到5万元以上。

  3、认真抓好问题整改。一是认真抓好中央巡视反馈问题整改。督促指导各支部对照方案认真查找问题，列出问题清单、建立整改台账。二是对标全县基层党建观摩比查和交叉督导反馈意见抓整改。针对督导反馈意见，建立问题责任清单，持之以恒抓整改。三是抓好软弱涣散村党组织整顿销号。成立了整顿领导小组和工作专班，制定了“一村一策”整顿方案，对田垭、锅厂湾等5个软弱涣散党组织分别在管理混乱、信访矛盾突出等方面对症下药，截止12月底，全部整顿到位。四是抓好村级制度牌子清理专项整改。扎实推进形式主义挂牌专项清理工作，42个村办公场所挂牌清理整顿全面完成。

  篇三

  全年共召开党委会议10余次、累计完成20余次中心组理论学习，村(社区)书记工作例会12次，研究部署党建工作，先后解决社区党建疑难问题12余件，组织村社区党组织书记外出考察党建工作2次，有序推进社区“大党委”建设。主题教育工作中，先后召开9次会议安排部署主题教育工作，带头讲党课4次，带动基层党组织书记讲党课2次。开展集中学习11次，研讨交流3次，调查研究10余次。

  1、聚焦主责，压实三个责任。一是压实领导班子责任，落实领导班子成员党建联系点制度，每名班子成员联系一个党支部，每月听取抓党建工作情况汇报，实现党建工作与其他工作有机融合、相互促进、相互提升的管理目标。二是压实支部书记责任，落实支部书记抓党建公开承诺、述职评议及“周督办、月通报、年考评”等机制，促进各尽其能、各司其职。三是压实干部队伍责任，完善干部绩效管理考核体系，强化结果运用，实行能上能下的管理机制，激发干部争先创优意识。形成书记牵头负责、班子成员带头履责，支部书记领头尽责，干部队伍务实担当的管党治党格局。

  2、强化管理，夯实基层基础。一是加大投入“强”阵地。实施支部规范化建设“百日提升”工程，按照“多务合一”的标准改新建8个党群服务中心，21个支部规范化达标验收。二是多措并举“优”队伍。挖掘吸纳致富带头人、外出创业能人、大学生等优秀人士回乡创业;20xx年新发展党员17人，培养入党积极分子97名，选拔配备18名年纪轻、素质高、能力强的村级后备干部，充实堡垒战斗力。三是问题导向“实”整改。对各级巡视巡察反馈的基层党建工作问题，严格按照整改要求，制定整改方案，明确整改责任，强化整改措施，各类问题已整改销号。其中完成2个软弱涣散党组织整顿，民主测评满意率达到100%，顺利出列。

  3、创新思路，提升服务水平。一是以支部规范化建设为契机，围绕便民服务、物业规范化管理等打造了一批党建示范典型。二是实施“跨乡联建”，组建“流动党员之家”，创新流动党员开展党内活动服务方式,以“双十星”争创、党员进社区、圆梦微心愿等活动，进一步密切了党群干群关系。三是支持宗教界加强自身建设，提高宗教工作法治化水平，实现全年无因宗教问题上访、扰乱社会治安、破坏民族团结的事件，荣获20xx年xx省民族团结进步先进个人荣誉称号。