县纪委：

 

根据县编办下发的《关于开展“吃空饷”专项检查活动的通知》

 

文件要求，我乡对“吃空饷”问题进行了认真自查，没有发现吃“空饷”的问题。现将具体情况报告如下：

 

一、基本情况

 

我乡行政编制 人，事业编制 人，实有 人，行政编

 

制超员 人。按照要求，7月22—24日，我乡将 人名单在

 

单位公示，征求意见，接受监督。经过认真自查，我乡不存在在编不在岗、虚报人数套取拨款、伪造人员编制、长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销、不办人员核减手续及其他形式的吃“空饷”问题。

 

二、主要做法

 

一是规范管理，建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。我乡领导高度重视，自觉加强管理制度建设，制定《盐井乡机构改革工作方案》，规定了内设机构的设置及职能编制，并通过竞争上岗、双向选择定人定岗定职责，健全机制等规范了人事管理的制度。

 

二是多管齐下，防患未然。我乡从制度入手加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、划拨财政经费、完善社保手续、人员合同管理等入手，各个环节严格监管。

 

三、建议意见

 

一是加大管理力度。设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励举

 

报人员，接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。

 

二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，

 

从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督。

 

三是科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分

 

有关规定，修改完善综合性干部人事管理制度，进一步规范干部人事管理，从制度上严防“吃空饷”现象发生。

 

附：XX乡开展“吃空饷”问题专项清理自查情况统计表

 

20xx年x月二十五日

 

抄送：县监察局、县编办、县财政局 中共XX乡委员会 20xx年x月x日